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La cuarta versión de la Feria de Inclusión Laboral se desarrolló en el Parque Balmaceda, siendo la primera vez que Sofofa asumió su organización, con el objetivo de proyectarla hacia un propósito mayor, conectar de forma más directa y más humana al mundo empresarial con la ciudadanía.
“Tomamos esa posta con la certeza de que crecer es un acto colectivo, y que la inclusión laboral es una de las formas más potentes de hacerlo realidad. Porque si hay algo que hemos aprendido es que, en Chile, crecer está en nuestra naturaleza: crecer como personas, como empresas y como país, abriendo caminos donde antes había barreras”, sostienen desde Sofofa.
Este evento reunió a más de 60 empresas con cerca de 2 mil ofertas laborales para personas con discapacidad, quienes podían recorrer los stands, conversar con reclutadores, entregar sus currículums y postular directamente.
La feria también contó con charlas y paneles dedicados a temas de inclusión, accesibilidad y buenas prácticas laborales, buscando no sólo abrir cupos, sino transformar culturas y entornos de trabajo para que cada persona pueda desplegar plenamente su talento.
El secretario general de Sofofa, Rodrigo Yáñez, comentó a Disversa que a través de la Red de Empresas Inclusivas, esta entidad gremial ha observado un cambio cultural, pero reconoce que se debe ir más allá.
“Esto es algo que tiene que ser permanente, tiene que ser justamente convocante, reconociendo que existen dificultades, que van a existir desafíos, pero que no son insalvables y esa es la experiencia que ven nuestras empresas. Por eso, es tan importante el rol gremial, porque empresas que han tenido esos desafíos, esas dificultades, pueden contarle su experiencia a otras empresas para que pierdan el temor, que bajen esas barreras y por lo tanto, tener al final del día empresas mucho más diversas y que al final de cuentas van a ser más competitivas y exitosas en lo que hacen, porque aprovechan todo el talento que está en nuestra sociedad”, sostuvo.
En la inauguración del evento participaron el ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo; el alcalde de Providencia, Jaime Bellolio; y el Director Nacional de Senadis, Pedro Goic, además de representantes de empresas y personas con discapacidad en busca de oportunidades laborales.
Conoce más declaraciones de representantes de empresas sobre la importancia de la inclusión laboral y de personas con discapacidad, sobre la realización de este tipo de actividades en el video disponible en nuestro canal de YouTube.
